Société de Conseil en Management & de Formation RH

notre vocation

Accroitre l’efficacité de la stratégie opérationnelle et la gestion
des talents.

Accompagner les changements de l’entreprise en plaçant l’homme au cœur de la transformation.

 

notre démarche

Spécialiste de l’évolution des comportements professionnels, TALENTS & STRATEGIE fonde sa démarche à la croisée de 3 métiers bien maîtrisés :

LE CONSEIL, LA FORMATION & LE COACHING

Mon ambition est de vous aider durablement à relier à la performance, la vision et le développement de vos collaborateurs. Ma  conviction est que nos talents se nourrissent de projets de vie

Notre Métier

 Donner aux managers les repères pour optimiser leur posture et leur rôle.

 Développer le potentiel de tous les collaborateurs grâce à une démarche pragmatique leur permettant de s’impliquer...

 Mobiliser l’entreprise autour de ses compétences clés.

Pôle RH, Carrière & Recrutement

Permettre à chaque collaborateur de devenir pleinement acteur de son parcours professionnel en apportant des points d'appui.

Eclairer de manière réaliste et concrète leurs compétences en leur fournissant des recommandations précises sur les pistes d'action à générer...

Quand la mobilité interne ne répond plus aux besoins de compétences: la mutualisation de tous les savoir-faire de T&S, associée à notre connaissance de votre entreprise, ajoute à la réussite du recrutement de vos futurs collaborateurs.

 

Pôle Dirigeants

Créer une dynamique de collaboration à la fois stratégique et opérationnelle.

Construire un territoire aux talents de l'entreprise.

Faire face à des contraintes soudaines et brutales: la crise, révélateur de quelles forces ?

Pôle Encadrement

Le Coaching managérial, une vraie solution à une problématique de management.

Les Ateliers du Management, une démarche pédagogique visant à stimuler la progression des compétences managériales.

Gérer une prise de responsabilité nouvelle ou une adaptation de leur rôle.

Concilier une dynamique d'équipe et mesurer l'engagement individuel.

Pôle Commercial

Localiser, Mesurer, Conquérir.

Traduire dans l'action, une nouvelle exigence professionnelle en matière de conquête et d'impact commercial.

Dérouler le processus commercial sous l'angle des comportements de succès.

2011©Talents&Stratégie | Tous droits réservés - Mentions légales

Nos formations

nos solutions

Un itinéraire pédagogique, thèmes & objectifs opérationnels.

 

Formation fonctions dirigeantes Découvrir...

Formation managers opérationnels Découvrir...

Formation fonctions ressources humaines Découvrir...

Formation formateur Découvrir...

Formation fonctions commerciales Découvrir...

les incontournables Découvrir...

 

 

 

 

 

 

Une démarche de conseil

Un diagnostic systématique avec des préconisations

Vous bénéficiez de l’appui d’un Conseil, expert également en management & coaching, capable d’appréhender vos besoins en formation avec une vision macro.

Notre concept, Les Ateliers du Management :

Un itinéraire pédagogique personnalisé, jalonné par des étapes-clés du socle métier. L’itinéraire est adaptable d’un service à un autre (production, support etc...)

Votre formation peut être co-construite et co-animée

avec certains membres de votre encadrement, opportunité pour eux de développer leur compétence pédagogique de manager.

Chaque atelier se ferme par un plan d’action individuel. Ainsi chaque collaborateur bénéficiaire de nos formations est accompagné au regard de son profil individuel et de son propre environnement.

 

Certaines de nos formations peuvent être dispensées en anglais.

 

Enregistré sous le numéro 52 44 05717 44 auprès du Préfet de Pays de Loire

 

 

 

 

Nos Valeurs et nos Atouts

Notre volonté: Aider les managers dans leur recherche de performance, à mettre du sens dans leurs priorités !

 

 

Nos objectifs sont de vous apporter :

  • Une étroite adaptation à la culture et aux enjeux de l’entreprise.
  • Une capacité à impliquer les participants.
  • Des formes d’appropriation et de co-construction réalistes et pragmatiques.

 

Un engagement total :

Quel que soit le projet confié, l’engagement est total, la réalité du terrain toujours présente.

Notre métier et notre pratique reposent sur des valeurs fortes, un cadre déontologique et un postulat éthique.

(en savoir plus)

 

Notre garantie :

La montée en autonomie de nos clients

Une bienveillance de tous les instants

Des règles évidentes de confidentialité

2011©Talents&Stratégie | Tous droits réservés - Mentions légales

Témoignages

Responsable Groupe Achat

« ...L'ensemble a été fait sans complaisance et m'a amené à puiser en moi et à mettre en valeur les ressources indispensables...»

Alain

Directeur Commercial et Marketing

«...Malgré un excellent feeling de départ une question m’a traversé l’esprit, mon coach, n’allait-il pas être "l’œil de Moscou", la "caméra embarquée" de mon nouveau patron ?...»

Jean-Martin

Directeur des Ressources Humaines

«...Cela a par ailleurs débouché sur l’intégration de nouvelles pratiques de management plus respectueuses de leurs collaborateurs, un nouveau comportement managérial déterminant pour une résolution harmonieuse et efficace de leurs problèmes au quotidien...»

Yves-Marie

Responsable Unité de Production

« ...Peu convaincu avant de commencer cette démarche, j’ai tout de même décidé de tenter l’expérience...»

Philippe

Directeur Service Clients

« Son excellente connaissance de l'Entreprise en général et celle dans laquelle j'évolue en particulier, doublée par une approche tout en finesse et en rondeur lui permet d'entamer une vraie démarche de maieutique avec le manager (…)»

Fabrice

Key Account Manager

«...My development went much faster than I could have done on my own...»

Marie

Grands Comptes Clés européens

«(…) Myriam cerne rapidement notre problématique, nous aide à mettre en place nos propres solutions, nous sollicite pour poursuivre l’action, et nous donne envie d’élever notre exigence…»

Yannick

Responsable d’Etablissement

«...Me concernant, ce plan d’action a été aussi fondamental que de vouloir passer d’une phase de déconstruction solitaire à une phase de reconstruction collective...»

Joël

Nos références & Partenaires

Nos partenaires

 

Ils nous font confiance

2011©Talents&Stratégie | Tous droits réservés - Mentions légales

Nous joindre

Talents & Stratégie

Espace Com' - BâtIment B

03, rue de Tasmanie

44115 Basse-Goulaine

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vous souhaitez davantage d’information sur nos services, ou obtenir une étude personnalisée ?

Vous pouvez également nous envoyer un email :

Cliquez sur le lien suivant Déposer un message

Mentions légales

 

2. Liens vers d'autres sites

  • - La responsabilité de la société TALENTS & STRATEGIE ne saurait être engagée au titre d'un site internet tiers auquel vous auriez accès via le site internet de la société TALENTS & STRATEGIE. La société ne dispose d'aucun moyen de contrôle du contenu de ces site tiers qui demeurent totalement indépendants de notre structure.De surcroît, l'existence d'un lien entre le site internet de la société société TALENTS & STRATEGIE et un site tiers ne signifie en aucun cas que nous approuvons à quelque titre que ce soit le contenu de ce site et a fortiori l'usage qui pourrait en être fait.
  • - Des sites externes peuvent contenir des liens hypertextes pointant vers l'url de la société TALENTS & STRATEGIE. Un tel lien ne pourra être installé sans l'accord préalable et exprès de la société TALENTS & STRATEGIE.
  • - En tout état de cause, notre structure n'est aucunement responsable de l'indisponibilité de tels sites et n'examine, ne contrôle, n'approuve ni n'est responsable des contenus, publicités, produits ou autres éléments disponibles via le site de la société TALENTS & STRATEGIE.

 

3. Limitations de responsabilité

La société TALENTS & STRATEGIE s'efforce à assurer au mieux de ses possibilités, l'exactitude et la mise à jour des informations diffusées sur le site. Néanmoins, la société TALENTS & STRATEGIE ne peut garantir l'exactitude, la précision, la mise à jour ou l'exhaustivité des informations mises à la disposition sur le site. En conséquence, la société TALENTS & STRATEGIE décline toute responsabilité:

  • - pour toute imprécision, inexactitude ou omission portant sur des informations disponibles sur le site;
  • - pour tous dommages résultant d'une intrusion frauduleuse d'un tiers, ayant entraîné une modification des informations ou éléments mis à la disposition sur le site internet de la société TALENTS & STRATEGIE;
  • - et plus généralement pour tous dommages, directs ou indirects, quelles qu'en soit les causes, origines, natures ou conséquences, quand bien même nous aurions été avisé de la possibilité de tels dommages, provoqués à raison de l'accès de quiconque au site de la société TALENTS & STRATEGIE ou de l'impossibilité d'y accéder, de l'utilisation du site de la société ALENTS & STRATEGIE, incluant toutes détériorations ou virus qui pourraient infecter votre équipement informatique ou tout autre bien, et/ou du crédit accordé à une quelconque information provenant directement ou indirectement du site de la société TALENTS & STRATEGIE.
  • Directeur de la Publication
  • SAS TALENTS & STRATEGIE
  • RCS NANTES – SIREN 510 557 283 000 23
  • N° d’organisme de formation : 52.44.05717.44
  • Editeur
  • SAS TALENTS & STRATEGIE
  • Siège social
  • 08, ruelle du Commun
  • 44120 VERTOU
  • Bureaux
  • Espace Com
  • Bat. B – 03, rue de Tasmanie
  • 44115 BASSE GOULAINE
  • Hébergeur
  • Société OVH

 

 

1. Propriété intellectuelle

  • - Le site internet TALENTS & STRATEGIE appartient et est exploité par la société TALENTS & STRATEGIE
  • - La présentation et chacun des éléments, y compris les marques, logos et noms de domaine, apparaissant sur le site internet de la société TALENTS & STRATEGIE, sont protégés par les lois en vigueur sur la propriété intellectuelle, et appartiennent à la société TALENTS & STRATEGIE, ou font l'objet d'une autorisation d'utilisation.
  • - L'ensemble du site internet de la société TALENTS & STRATEGIE (images, textes) relève de la législation française et internationale sur le droit d'auteur et la propriété intellectuelle.
  • - Tous droits réservés
  • - Aucun élément composant le site internet de la société TALENTS & STRATEGIE ne peut être copié, reproduit, modifié, réédité, chargé, dénaturé, transmis ou distribué de quelque manière que ce soit, sous quelque support que ce soit, de façon partielle ou intégrale, sans l'autorisation écrite et préalable de la société TALENTS & STRATEGIE.
  • 2011©Talents&Stratégie | Tous droits réservés - Mentions légales