Les solutions Talents & Stratégie : Pôle Encadrement

Démultiplier l’énergie de la performance !

Organisation des séances de coaching

Chaque séance de coaching managérial s'organise selon des objectifs précis et adaptés à la situation.

Nous utilisons des méthodes de travail, des moyens et des apports spécifiques pour aider le manager à :

Identifier les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions
Prendre conscience de ses modes de fonctionnement privilégiés
Analyser les processus interindividuels et de groupe à partir des situations professionnelles concrètes
Repérer ses points forts et ses limites dans la gestion de ces situations
Adapter son style de management en fonction des personnes et des circonstances
Développer une meilleure communication au sein des équipes.

L’approche :

Créer une culture homogène du management dans l’entreprise grâce à l’appui d’un conseil capable d’appréhender le sujet avec une vision macro de votre entreprise.

Une avancée en projet vers un objectif personnalisé ne remettant pas en cause d’éventuels standards de pilotage définis par l’entreprise

Nos solutions :

Le coaching managérial permet de faire évoluer significativement le mode d'encadrement d'une équipe.

Il intervient également dans des situations précises pour accompagner la mise en œuvre et le pilotage d'un projet, améliorer son mode d'animation de réunion de travail ou de conduite d'entretien.

Les Ateliers du Management : un itinéraire pédagogique jalonné par des étapes clés… des extensions spécifiques au métier ou à l’environnement pour élargir la professionnalisation

Plus d'infos